공공화장실처럼 생리대도 그냥 쓰면 됩니다, 7월부터 공공시설 무료생리대 비치 시작

2026 하반기 달라지는 것들
공공생리대 무료 비치 시작
+
난임치료휴가 급여 2일→4일 확대
성평등가족부 · 고용노동부 · 2026년 7월 · 11월 시행
12개
시범 지역
무료
공공시설 상시 비치
2→4일
난임휴가 급여 확대
2배
급여 상한액 인상
① 공공생리대 무료 비치 시범사업 — 2026년 7월 시작
공공도서관이나 주민센터에서 갑자기 생리가 시작됐을 때 급하게 편의점을 찾아야 했던 경험, 이제는 달라집니다. 2026년 7월부터 12개 시범 지역 공공시설에 무료 생리대 지급기가 설치됩니다. 소득 조건 없이 필요한 모든 여성이 이용할 수 있습니다.
▪ 기존
대상: 9~24세 취약계층 청소년
방식: 바우처 지급

소득 요건 있음
긴급 상황 대응 불가
▶ 7월 이후
대상: 생리대가 필요한 모든 여성
방식: 공공시설 지급기 상시 비치

소득 조건 없음 ✓
긴급 상황 즉시 이용 가능 ✓
📍 어디서 이용할 수 있나요?
시범 지역 내 공공시설에 설치된 생리대 지급기에서 이용 가능합니다.
설치 장소: 주민자치센터·공공도서관·문화센터·복지관·보건소·가족센터·청소년센터
지급 단위: 1팩(2개들이)
📌 시범 지역 안내
12개 기초자치단체에서 시범 운영하며, 정확한 시범 지역 목록은 성평등가족부 홈페이지 및 해당 지자체 공고를 통해 확인할 수 있습니다. 시범 운영 결과에 따라 전국으로 확대될 예정입니다.
② 난임치료휴가 급여 지원 2일→4일 확대 — 2026년 11월 27일 시행
시험관 시술을 받으면서 병원을 자주 가야 하는데 난임치료휴가 급여가 2일분뿐이라 나머지는 연차로 메워야 했던 분들에게 반가운 변화입니다. 2026년 11월 27일부터 우선지원대상기업(중소기업) 소속 근로자의 난임치료휴가 급여 지원이 4일로 두 배 늘어납니다.
구분
시행 전
11월 27일 이후
급여 지원 일수
최초 2일
최초 4일
상한액
168,420원
336,840원
유급 일수
연 6일 중 2일 유급
연 6일 중 4일 유급
📋 신청 방법
사업주에게 난임치료휴가 신청 후 사용
휴가 시작일로부터 1개월 후 ~ 끝난 날로부터 12개월 이내 급여 청구
고용24(work24.go.kr) 온라인 신청 또는 관할 고용센터 방문·우편
📌 주의사항
이번 급여 지원 확대는 우선지원대상기업(중소기업) 소속 근로자에게 적용됩니다. 통상임금이 정부 지원 상한액(336,840원)보다 높은 경우 그 차액은 사업주가 지급합니다.
자주 묻는 질문
Q공공생리대는 지금 바로 이용할 수 있나요?
2026년 7월부터 순차적으로 시작됩니다. 시범 지역과 설치 공공시설 목록은 성평등가족부(02-2100-6000) 또는 해당 지자체에서 확인하세요.
Q경남·부산도 공공생리대 시범 지역인가요?
현재 확정된 12개 시범 지역 명단은 성평등가족부에서 별도 공고합니다. 시범 운영 결과에 따라 전국으로 확대될 예정입니다.
Q난임치료휴가 급여, 대기업 직원도 받을 수 있나요?
이번 급여 지원 확대는 우선지원대상기업(중소기업) 소속 근로자에게 적용됩니다. 대기업·중견기업 근로자는 대상이 아닙니다. 단, 난임치료휴가 자체는 모든 사업장에서 부여해야 합니다.
Q11월 27일 이전에 이미 난임치료휴가를 썼다면?
2026년 11월 27일 이후 시작하는 난임치료휴가부터 새 기준이 적용됩니다. 이전에 사용한 휴가는 기존 기준(2일 유급)이 적용됩니다.
📞 문의처
성평등가족부 (공공생리대)02-2100-6000
고용노동부 고용문화개선정책과 (난임휴가)044-202-7045
고용노동부 고객상담센터1350
여성 건강과 일·가정 양립을 위한 두 가지 변화입니다.
7월 공공생리대, 11월 난임휴가 급여 — 꼭 챙겨두세요.

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